El dinero de las pensiones de los trabajadores públicos no puede utilizarse para resolver problemas financieros de los gobiernos municipales. Así lo advirtió el secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Descentralizados de Aguascalientes (FEDESA), Francisco Araiza Méndez, quien denunció el incumplimiento de varios ayuntamientos en la entrega de cuotas y aportaciones al ISSSSPEA.
- Acusan a municipios de utilizar cuotas que pertenecen a los trabajadores
- Hay trabajadores con hasta 20 años de servicio sin registro ante el ISSSSPEA
- Exigen al ISSSSPEA recuperar adeudos de ayuntamientos
- Trabajadores no deben pagar por errores de los gobiernos
- FEDESA pide proteger las pensiones de los servidores públicos
El dirigente sindical acusó que durante años se ha realizado un manejo indebido de las cuotas de los trabajadores, práctica que calificó como jineteo de recursos y que, según señaló, ha generado problemas financieros en diferentes municipios del interior del estado.
Además, alertó sobre otra situación que consideró igualmente grave: la existencia de servidores públicos que, pese a acumular entre 15 y 20 años de trabajo, no fueron inscritos oportunamente en el sistema de seguridad social, lo que podría afectar sus derechos y sus posibilidades de jubilación.
Ante estas irregularidades, FEDESA exigió que los ayuntamientos, dependencias y organismos públicos regularicen sus obligaciones y eviten trasladar las consecuencias de sus incumplimientos a los trabajadores.
Acusan a municipios de utilizar cuotas que pertenecen a los trabajadores
Francisco Araiza Méndez sostuvo que las cuotas y aportaciones destinadas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes (ISSSSPEA) deben entregarse en los plazos establecidos, pues forman parte del patrimonio de quienes trabajan en el servicio público.
El representante sindical cuestionó que algunos municipios hayan acumulado adeudos por no transferir oportunamente los recursos que corresponden al sistema de pensiones.
Advirtió que las dificultades administrativas o financieras de los ayuntamientos no justifican retrasar el cumplimiento de estas obligaciones.
“El dinero que maneja y administra el ISSSSPEA es patrimonio de los trabajadores, no de los gobiernos en turno. Los municipios y dependencias tienen la obligación de cumplir con sus aportaciones. No podemos permitir que sus incumplimientos terminen poniendo en riesgo las pensiones de quienes han dedicado toda una vida al servicio público”, declaró.
Araiza Méndez señaló que, así como se ha exigido al Congreso del Estado legislar de manera responsable para proteger los fondos pensionarios, también resulta indispensable exigir cuentas a las autoridades municipales.
En ese sentido, sostuvo que no basta con modificar las disposiciones legales si los organismos públicos continúan incumpliendo con las aportaciones que les corresponden.
Hay trabajadores con hasta 20 años de servicio sin registro ante el ISSSSPEA
El dirigente de FEDESA también denunció que existen trabajadores de instituciones públicas que no fueron incorporados al sistema de seguridad social desde el inicio de su relación laboral.
Según explicó, se han presentado situaciones en las que empleados acumulan 15 o incluso 20 años prestando servicios sin haber sido registrados oportunamente ante el ISSSSPEA.
Esta omisión puede generar dificultades para acreditar sus periodos de cotización y acceder a los derechos pensionarios que legalmente les correspondan.
Araiza Méndez calificó esta situación como inadmisible, al considerar que la seguridad social constituye una obligación de los empleadores públicos y no un beneficio que pueda otorgarse de manera discrecional.
“La seguridad social no es un premio que se entrega después de muchos años de trabajo. Es un derecho que debe garantizarse desde el momento en que se inicia una relación laboral, conforme al régimen legal aplicable. No es posible que un trabajador reciba su sueldo durante años, pero permanezca sin la protección social que le corresponde”, manifestó.
El secretario general insistió en que las dependencias tienen la responsabilidad de garantizar el registro de sus trabajadores y realizar las aportaciones que establece la legislación aplicable.
Exigen al ISSSSPEA recuperar adeudos de ayuntamientos
Frente a los incumplimientos señalados, FEDESA planteó la necesidad de fortalecer los mecanismos de fiscalización, supervisión y recuperación de recursos del ISSSSPEA.
Francisco Araiza consideró que el Instituto debe contar con herramientas efectivas para exigir a los municipios y organismos públicos el pago de sus obligaciones pendientes.
Entre las medidas propuestas se encuentran revisar los adeudos acumulados, establecer procedimientos de regularización y verificar que las instituciones realicen correctamente las aportaciones correspondientes.
El dirigente destacó que estas acciones deben enfocarse en los empleadores responsables de los incumplimientos, sin afectar los derechos de quienes han prestado sus servicios.
También pidió revisar la situación de los trabajadores que no fueron inscritos oportunamente en el sistema, con el propósito de identificar posibles omisiones y garantizar el reconocimiento de sus derechos conforme a la ley.
FEDESA insistió en que el fortalecimiento financiero del Instituto no debe conseguirse mediante medidas que perjudiquen a los servidores públicos, sino exigiendo que las dependencias cumplan con sus responsabilidades.
Trabajadores no deben pagar por errores de los gobiernos
Araiza Méndez advirtió que cualquier estrategia para mejorar la situación financiera del ISSSSPEA debe partir de una revisión de las obligaciones incumplidas por ayuntamientos y organismos descentralizados.
El representante sindical consideró injusto que las consecuencias de las omisiones administrativas recaigan sobre empleados que han cumplido durante años con sus responsabilidades laborales.
“No se puede hablar de fortalecer al ISSSSPEA si permitimos que haya municipios que no pagan lo que deben y dependencias que no registran a sus trabajadores. La responsabilidad debe comenzar por los patrones, no por castigar a quienes sí cumplen con su trabajo”, expresó.
Asimismo, reiteró que las autoridades deben asumir que los fondos destinados a la seguridad social y las pensiones no son recursos de libre disposición de las administraciones públicas.
Por ello, exigió que se garantice el cumplimiento puntual de las obligaciones patronales y se establezcan mecanismos para evitar que continúen acumulándose adeudos.
FEDESA pide proteger las pensiones de los servidores públicos
El secretario general de FEDESA sostuvo que proteger la estabilidad del sistema de pensiones requiere responsabilidades compartidas entre el Congreso del Estado, los gobiernos municipales y las instituciones públicas.
Explicó que, además de vigilar el manejo de los recursos del ISSSSPEA, es indispensable asegurar que todas las dependencias realicen sus aportaciones y registren correctamente a los empleados que legalmente deben estar incorporados.
La organización sindical reiteró que mantendrá su exigencia para que las autoridades atiendan las irregularidades relacionadas con el pago de cuotas, la recuperación de adeudos y el reconocimiento de los derechos de seguridad social.
Aunque el dirigente denunció incumplimientos en varios municipios, no precisó cuáles mantienen adeudos ni los montos pendientes de pago.
Para FEDESA, el principal riesgo es que la falta de cumplimiento de las obligaciones patronales termine comprometiendo el futuro pensionario de quienes han dedicado años al servicio público.
Francisco Araiza Méndez exigió que los gobiernos municipales y las dependencias asuman sus responsabilidades financieras ante el ISSSSPEA, pues las pensiones y la seguridad social de los trabajadores no deben quedar condicionadas a los problemas económicos o decisiones administrativas de sus empleadores.