Los ajustes en las líneas de producción de Nissan en Aguascalientes no han provocado recortes de personal sindicalizado, aseguró Verenisse Ruiz, secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), quien afirmó que hasta el momento la empresa no ha anunciado despidos extraordinarios.
Aunque la armadora se encuentra realizando modificaciones en sus procesos de manufactura, particularmente en las líneas destinadas a las camionetas NP300 y Frontier, la dirigente sindical sostuvo que los movimientos laborales registrados corresponden a la rotación habitual de trabajadores.
La representante de CATEM explicó que la incorporación y modificación de líneas de producción requiere ajustes internos en las plantas, pero aclaró que estos movimientos no significan necesariamente una reducción de la plantilla laboral.
Actualmente, Nissan mantiene alrededor de 7 mil trabajadores en sus instalaciones de Aguascalientes, de acuerdo con las cifras proporcionadas por la dirigente.
Ajustan líneas de producción de NP300 y Frontier
Verenisse Ruiz explicó que Nissan realiza adecuaciones en sus instalaciones para la manufactura de las camionetas NP300 y Frontier, modelos que forman parte de las operaciones productivas de la compañía en Aguascalientes.
Estos cambios implican reorganizar procesos y realizar movimientos dentro de las áreas de producción, una situación que, según la dirigente, ocurre habitualmente cuando se incorporan o modifican líneas de fabricación.
Sin embargo, enfatizó que hasta ahora no existen reportes de despidos extraordinarios entre los trabajadores sindicalizados.
“Hasta ahorita trabajadores sindicalizados no nos han reportado un recorte como tal. Sí se están empezando a modificar ciertas líneas de producción, recuerden que ya tenemos aquí en Aguascalientes la manufactura directa de lo que es la NP300 y la Frontier”, declaró.
La dirigente agregó que los reacomodos forman parte de los procesos de adaptación de la planta y reiteró que no existe un anuncio formal de reducción de personal por parte de Nissan.
“Cuando se genera una nueva línea de producción, pues siempre hay acomodos, pero ahorita no hay una una baja anunciada por lo menos por la empresa”, puntualizó.
CATEM asegura que las bajas corresponden a rotación normal
Respecto a las salidas de trabajadores que se han registrado en la armadora, Verenisse Ruiz explicó que forman parte de la rotación laboral que habitualmente ocurre en las plantas industriales.
La representante sindical señaló que, conforme se aproxima el cierre del año, algunos empleados deciden terminar su relación laboral por motivos personales.
Incluso mencionó que hay trabajadores que esperan recibir su aguinaldo antes de presentar su baja voluntaria.
“Tenemos la rotación normal que se da en cada una de las plantas y lo que tenemos en este momento solamente es lo que se da de manera natural casi al cierre del año”, indicó.
Por ello, sostuvo que las salidas de personal no deben confundirse con un programa de despidos, ya que hasta el momento no tienen conocimiento de alguna medida extraordinaria de reducción de trabajadores sindicalizados.
La dirigente insistió en que las operaciones productivas continúan sin que se haya comunicado una disminución de la plantilla laboral.
Suministro de insumos, uno de los factores para cerrar bien el año
Aunque descartó reportes de recortes de personal, Verenisse Ruiz reconoció que el comportamiento de la producción durante los próximos meses dependerá de que no se presenten problemas con el abastecimiento de insumos.
La secretaria general de CATEM expresó su confianza en que Nissan pueda concluir 2026 en condiciones favorables, siempre que se mantenga la continuidad de los suministros necesarios para sus operaciones.
“Muchos incluso de los trabajadores esperan el aguinaldo para poder darse de baja, pero ahorita en temas de producción seguimos caminando igual, esperemos que no haya ahí fallas en el tema de los insumos y creo que vamos a seguir caminando y cerrando bien este año”, manifestó.
La representante sindical consideró que, mientras no existan interrupciones en el suministro de materiales, las actividades de manufactura podrán continuar con normalidad durante el último tramo del año.
No obstante, sus declaraciones no representan una garantía de que las condiciones laborales permanezcan sin modificaciones, sino que reflejan la situación reportada hasta este momento por la organización sindical.
Nissan mantiene aproximadamente 7 mil trabajadores en Aguascalientes
De acuerdo con la información proporcionada por Verenisse Ruiz, la plantilla laboral de Nissan en Aguascalientes asciende actualmente a alrededor de 7 mil trabajadores.
Esta cifra fue presentada por la dirigente en el contexto de los cambios que atraviesan las líneas de producción de la armadora.
La representante de CATEM reiteró que, pese a las modificaciones relacionadas con la fabricación de las camionetas NP300 y Frontier, no se han notificado reducciones extraordinarias de personal sindicalizado.
Asimismo, señaló que la organización continuará pendiente del comportamiento de las operaciones productivas y de cualquier situación que pueda repercutir en los trabajadores.
La expectativa de la dirigencia sindical es que los ajustes en las líneas de manufactura se desarrollen sin afectar la continuidad laboral de los empleados.
Por ahora, Nissan no ha anunciado recortes de personal sindicalizado, según CATEM, mientras que las bajas registradas corresponden, de acuerdo con la organización, a movimientos normales de rotación.
El reto para los próximos meses será mantener la estabilidad de las operaciones y evitar problemas en el suministro de insumos que puedan complicar el cierre de 2026 en las instalaciones de la compañía en Aguascalientes.