{"id":1689,"date":"2026-10-22T09:09:50","date_gmt":"2026-10-22T15:09:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jlmdiario.com\/?p=1689"},"modified":"2026-10-22T10:46:34","modified_gmt":"2026-10-22T16:46:34","slug":"imss-cambia-reglas-de-modalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/2026\/10\/22\/imss-cambia-reglas-de-modalidad\/","title":{"rendered":"IMSS cambia reglas de Modalidad 40: elimina retroactividad"},"content":{"rendered":"\n

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS<\/a>) modific\u00f3 las reglas de operaci\u00f3n de la Modalidad 40 y elimin\u00f3 la posibilidad de contratar per\u00edodos retroactivos<\/strong>, por lo que las nuevas incorporaciones comenzar\u00e1n a surtir efecto desde la fecha en que los trabajadores presenten su solicitud.<\/p>\n\n\n\n

Los ajustes, publicados en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF<\/a>), cambian las condiciones para quienes pretendan utilizar este mecanismo con el objetivo de incrementar sus semanas de cotizaci\u00f3n y conservar sus derechos pensionarios.<\/p>\n\n\n\n

La modificaci\u00f3n representa un cambio importante para los trabajadores que planeaban incorporarse a este esquema, conocido oficialmente como Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el IMSS aclar\u00f3 que las nuevas disposiciones no afectar\u00e1n a quienes ya se encuentran inscritos<\/strong>, pues se respetar\u00e1n las condiciones bajo las cuales contrataron la Modalidad 40.<\/p>\n\n\n\n

Ante las dudas que surgieron tras la publicaci\u00f3n de las nuevas reglas, el Instituto emiti\u00f3 un posicionamiento para explicar los alcances de la actualizaci\u00f3n y precisar qui\u00e9nes estar\u00e1n sujetos a los cambios.<\/p>\n\n\n\n

Se acaba la retroactividad para nuevas inscripciones<\/h2>\n\n\n\n

Uno de los principales ajustes consiste en que los trabajadores que soliciten su incorporaci\u00f3n a la Modalidad 40 ya no podr\u00e1n contratar per\u00edodos anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de su solicitud.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con las disposiciones aprobadas por el Consejo T\u00e9cnico del IMSS, la inscripci\u00f3n comenzar\u00e1 a tener efectos a partir del d\u00eda en que se realice el tr\u00e1mite<\/strong>, eliminando la posibilidad de cubrir per\u00edodos retroactivos bajo las nuevas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

Esto modifica las opciones disponibles para quienes hab\u00edan dejado de cotizar y pretend\u00edan utilizar este mecanismo para continuar acumulando semanas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El cambio forma parte de una actualizaci\u00f3n de las reglas que, seg\u00fan el Instituto, busca garantizar el funcionamiento adecuado del esquema y evitar pr\u00e1cticas que puedan afectar el sistema de aseguramiento.<\/p>\n\n\n\n

La Coordinaci\u00f3n de Afiliaci\u00f3n del IMSS explic\u00f3 que la Modalidad 40 continuar\u00e1 vigente y seguir\u00e1 disponible para las personas que hayan terminado una relaci\u00f3n laboral y deseen mantener sus cotizaciones de manera voluntaria.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, el mecanismo no desaparece, pero quienes busquen incorporarse deber\u00e1n cumplir con las condiciones actualizadas.<\/p>\n\n\n\n

Cambian condiciones del salario para ingresar a Modalidad 40<\/h2>\n\n\n\n

La modificaci\u00f3n tambi\u00e9n contempla ajustes en el salario base que se tomar\u00e1 en cuenta para las nuevas inscripciones.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan lo informado por el IMSS, el salario base para incorporarse deber\u00e1 corresponder al \u00faltimo salario registrado ante el Instituto al momento de la baja del R\u00e9gimen Obligatorio, m\u00e1s el valor de una Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA).<\/p>\n\n\n\n

Esta disposici\u00f3n forma parte de los criterios establecidos por el Consejo T\u00e9cnico para regular el acceso al esquema.<\/p>\n\n\n\n

El Instituto sostuvo que los cambios tienen como prop\u00f3sito fortalecer la Modalidad 40 y evitar pr\u00e1cticas de simulaci\u00f3n laboral que, de acuerdo con su explicaci\u00f3n, afectan el funcionamiento de este mecanismo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que las disposiciones buscan proteger los derechos pensionarios de los trabajadores mediante reglas m\u00e1s claras para las nuevas incorporaciones.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con quienes ya est\u00e1n inscritos en Modalidad 40?<\/h2>\n\n\n\n

El IMSS asegur\u00f3 que los trabajadores que actualmente cotizan mediante la Modalidad 40 no tendr\u00e1n modificaciones en las condiciones que les fueron autorizadas al momento de su inscripci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Esto significa que se conservar\u00e1n \u00edntegramente las semanas cotizadas, las aportaciones realizadas y los derechos adquiridos<\/strong>, independientemente de cu\u00e1ndo hayan contratado este mecanismo.<\/p>\n\n\n\n

El Instituto precis\u00f3 que los cambios publicados est\u00e1n dirigidos a las nuevas incorporaciones y no tendr\u00e1n efectos sobre los registros previamente autorizados.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, quienes ya utilizan la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio podr\u00e1n mantener las condiciones bajo las cuales ingresaron.<\/p>\n\n\n\n

La aclaraci\u00f3n se produjo despu\u00e9s de que comenzaron a circular distintas versiones sobre las consecuencias que tendr\u00eda la actualizaci\u00f3n para los trabajadores pr\u00f3ximos a pensionarse.<\/p>\n\n\n\n

El Seguro Social insisti\u00f3 en que la Modalidad 40 no ser\u00e1 eliminada y que continuar\u00e1 funcionando como una alternativa para las personas que buscan incrementar sus semanas de cotizaci\u00f3n y conservar sus derechos pensionarios.<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores independientes tambi\u00e9n tendr\u00e1n restricciones<\/h2>\n\n\n\n

Las nuevas disposiciones incluyen precisiones para las personas trabajadoras independientes que realizan sus aportaciones mediante un esquema de aseguramiento distinto.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el IMSS, estos trabajadores podr\u00e1n continuar cotizando a trav\u00e9s del mecanismo que les corresponda, pero las semanas reconocidas bajo ese r\u00e9gimen no podr\u00e1n utilizarse para acreditar los requisitos de inscripci\u00f3n a la Modalidad 40<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el Instituto estableci\u00f3 que ambos mecanismos no podr\u00e1n mantenerse de manera simult\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n

Con ello, el Seguro Social busca delimitar las condiciones de participaci\u00f3n en cada esquema y evitar que se combinen registros para cumplir con los requisitos de acceso a la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio.<\/p>\n\n\n\n

La medida forma parte de los ajustes autorizados por el Consejo T\u00e9cnico para regular las nuevas solicitudes de incorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

IMSS asegura que Modalidad 40 continuar\u00e1 vigente<\/h2>\n\n\n\n

Frente a la preocupaci\u00f3n generada por las modificaciones, el Instituto sostuvo que la Modalidad 40 seguir\u00e1 operando como una opci\u00f3n para quienes concluyeron una relaci\u00f3n laboral y desean continuar realizando aportaciones.<\/p>\n\n\n\n

La autoridad se\u00f1al\u00f3 que las nuevas reglas buscan fortalecer el sistema y proteger los derechos de los asegurados, adem\u00e1s de establecer condiciones para prevenir irregularidades.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, la eliminaci\u00f3n de la retroactividad cambia las posibilidades de quienes todav\u00eda no se han inscrito<\/strong>, ya que su incorporaci\u00f3n comenzar\u00e1 desde la presentaci\u00f3n de la solicitud y no podr\u00e1 aplicarse a per\u00edodos anteriores bajo las nuevas disposiciones.<\/p>\n\n\n\n

Para los trabajadores que ya cuentan con un registro autorizado, el IMSS reiter\u00f3 que no habr\u00e1 afectaciones a sus aportaciones ni a las semanas que han acumulado.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, la Modalidad 40 continuar\u00e1 disponible, pero con nuevas condiciones de acceso que deber\u00e1n considerar las personas interesadas en utilizar este mecanismo para fortalecer su historial de cotizaci\u00f3n y conservar sus derechos pensionarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) modific\u00f3 las reglas de operaci\u00f3n de la Modalidad 40 y elimin\u00f3 la posibilidad de contratar per\u00edodos retroactivos, por lo que las nuevas incorporaciones comenzar\u00e1n a surtir efecto desde la fecha en que los trabajadores presenten su solicitud.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1690,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"page_builder":"","footnotes":"","_ppma_block_editor_authors":"{\"authors\":[3],\"author_categories\":{\"3\":\"1\"},\"fallback_author_user\":\"2\",\"ppma_author_box_select\":\"\",\"selected_authors\":[{\"id\":3,\"display_name\":\"admin admin\",\"is_guest\":0,\"category_id\":\"1\"}]}"},"categories":[17],"tags":[22,731,730,729,42,75],"ppma_author":[3],"class_list":["post-1689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aguascalientes","tag-aguascalientes","tag-consejo-tecnico","tag-continuacion-voluntaria","tag-dof","tag-imss","tag-portada"],"authors":[{"term_id":3,"user_id":2,"is_guest":0,"slug":"admin","display_name":"admin admin","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8490180aec563689801349587d482d7f4336db6588e2a62f405ac58b2eecfa5c?s=96&d=mm&r=g","author_category":"","first_name":"admin","last_name":"admin","user_url":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1689"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1691,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1689\/revisions\/1691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1689"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=1689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}