{"id":816,"date":"2026-10-08T09:04:37","date_gmt":"2026-10-08T15:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/jlmdiario.com\/?p=816"},"modified":"2026-10-08T09:04:40","modified_gmt":"2026-10-08T15:04:40","slug":"reducir-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/2026\/10\/08\/reducir-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"Reducir jornada laboral elevar\u00e1 costos a 7 de cada 10 negocios: CANACO"},"content":{"rendered":"\n

La reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral<\/a> en M\u00e9xico preocupa al sector comercio, especialmente a los peque\u00f1os negocios y empresas familiares, que advierten mayores costos de operaci\u00f3n y dificultades para mantener sus servicios sin recibir apoyos fiscales.<\/p>\n\n\n\n

El presidente nacional de la CANACO, Octavio de la Torre De St\u00e9ffano<\/a>, se\u00f1al\u00f3 que el 71.4% de los negocios anticipa un incremento en sus gastos operativos, mientras que el 58.85% considera que enfrentar\u00e1 complicaciones para cubrir turnos o mantener sus actuales niveles de atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Aunque el organismo empresarial se pronunci\u00f3 a favor de mejorar las condiciones de los trabajadores, advirti\u00f3 que la implementaci\u00f3n de la reforma debe considerar las diferencias econ\u00f3micas y operativas entre los peque\u00f1os establecimientos y las grandes compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

De lo contrario, los negocios familiares podr\u00edan enfrentar mayores presiones financieras en un escenario donde ya deben cumplir con diversas obligaciones fiscales y patronales.<\/p>\n\n\n\n

Peque\u00f1os negocios piden menos impuestos para sobrevivir<\/h2>\n\n\n\n

De la Torre De St\u00e9ffano destac\u00f3 que el 95% de los empresarios en M\u00e9xico corresponde a negocios que cuentan con entre uno y 50 trabajadores, por lo que cualquier modificaci\u00f3n a las condiciones laborales tiene implicaciones importantes para este sector.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el diagn\u00f3stico presentado por la CANACO, m\u00e1s del 60% de los empresarios consultados considera necesario establecer medidas de apoyo para garantizar la permanencia de sus establecimientos.<\/p>\n\n\n\n

Entre las principales peticiones destacan la reducci\u00f3n de impuestos y la posibilidad de deducir completamente los gastos de n\u00f3mina, debido a que actualmente estos conceptos no son deducibles al 100%.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se plantea la necesidad de ofrecer apoyos financieros o subsidios que permitan absorber los nuevos costos derivados de la reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente empresarial insisti\u00f3 en que las condiciones econ\u00f3micas de una microempresa no pueden compararse con las de un corporativo que dispone de mayores recursos para reorganizar su plantilla laboral.<\/p>\n\n\n\n

Una loncher\u00eda no puede cumplir las mismas exigencias que un corporativo<\/h2>\n\n\n\n

El presidente nacional de la CANACO sostuvo que la reforma laboral necesita reglas claras y mecanismos de aplicaci\u00f3n que reconozcan las capacidades de cada establecimiento.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cSeguimos sosteniendo que los peque\u00f1os negocios, los familiares requieren condiciones distintas a las de grandes empresas o corporativos, hay que reconocer que existe desigualdad en t\u00e9rminos, son empresarios con las mismas obligaciones, pero condiciones diferentes para afrontar ese tipo de disposiciones\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

En ese sentido, explic\u00f3 que el organismo empresarial present\u00f3 propuestas para permitir una implementaci\u00f3n flexible de las nuevas disposiciones.<\/p>\n\n\n\n

Entre ellas se encuentra establecer controles proporcionales y electr\u00f3nicos que respondan a las caracter\u00edsticas de los peque\u00f1os comercios.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cNo se le puede exigir lo mismo a un changarrito, una loncher\u00eda o poller\u00eda\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La postura de la CANACO es que los negocios familiares deben contar con herramientas que les permitan cumplir con la legislaci\u00f3n laboral sin enfrentar las mismas cargas operativas que las grandes empresas.<\/p>\n\n\n\n

CANACO descarta pron\u00f3stico de cierres y despidos<\/h2>\n\n\n\n

Pese a las preocupaciones expresadas por el comercio organizado, Octavio de la Torre aclar\u00f3 que las cifras presentadas no representan una estimaci\u00f3n de cu\u00e1ntos negocios podr\u00edan cerrar ni de los empleos que se perder\u00edan como consecuencia de la reforma.<\/p>\n\n\n\n

Explic\u00f3 que se trata de un diagn\u00f3stico sobre los riesgos y dificultades que identifican los empresarios ante la reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, consider\u00f3 necesario discutir alternativas con informaci\u00f3n precisa y evitar que las preocupaciones del sector se interpreten como anuncios anticipados de cierres o recortes de personal.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo, insisti\u00f3, debe ser encontrar condiciones que permitan mejorar el bienestar de los trabajadores y, al mismo tiempo, garantizar la continuidad de los establecimientos que generan empleo.<\/p>\n\n\n\n

Proponen subsidios y apoyos para nuevas contrataciones<\/h2>\n\n\n\n

Ante la pr\u00f3xima implementaci\u00f3n gradual de la reducci\u00f3n de la jornada laboral, la CANACO plante\u00f3 la posibilidad de establecer incentivos espec\u00edficos para las micro y peque\u00f1as empresas.<\/p>\n\n\n\n

El organismo considera que deben analizarse mecanismos temporales de apoyo, principalmente en tres \u00e1reas: capacitaci\u00f3n, financiamiento y nuevas contrataciones.<\/p>\n\n\n\n

Estas medidas permitir\u00edan que los negocios familiares adapten sus operaciones a las nuevas disposiciones sin comprometer la permanencia de los empleos formales.<\/p>\n\n\n\n

De la Torre De St\u00e9ffano insisti\u00f3 en que la discusi\u00f3n no debe centrarse \u00fanicamente en la reducci\u00f3n de horas de trabajo, sino tambi\u00e9n en las herramientas necesarias para hacer sostenible su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La petici\u00f3n central de la CANACO es que la reforma laboral venga acompa\u00f1ada de medidas fiscales y econ\u00f3micas para las MiPymes, reconociendo que los peque\u00f1os establecimientos enfrentan las mismas obligaciones patronales que las grandes empresas, pero no cuentan con la misma capacidad financiera para cumplirlas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral en M\u00e9xico preocupa al sector comercio, especialmente a los peque\u00f1os negocios y empresas familiares, que advierten mayores costos de operaci\u00f3n y dificultades para mantener sus servicios sin recibir apoyos fiscales.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"page_builder":"","footnotes":"","_ppma_block_editor_authors":"{\"authors\":[3],\"author_categories\":{\"3\":\"1\"},\"fallback_author_user\":\"2\",\"ppma_author_box_select\":\"\",\"selected_authors\":[{\"id\":3,\"display_name\":\"admin admin\",\"is_guest\":0,\"category_id\":\"1\"}]}"},"categories":[17],"tags":[22,97,344,168,343],"ppma_author":[3],"class_list":["post-816","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aguascalientes","tag-aguascalientes","tag-canaco","tag-jornada-laboral","tag-mipymes","tag-octavio-de-la-torre-de-steffano"],"authors":[{"term_id":3,"user_id":2,"is_guest":0,"slug":"admin","display_name":"admin admin","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8490180aec563689801349587d482d7f4336db6588e2a62f405ac58b2eecfa5c?s=96&d=mm&r=g","author_category":"","first_name":"admin","last_name":"admin","user_url":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=816"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":818,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816\/revisions\/818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=816"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/jlmdiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}